为积极应对新冠肺炎疫情带来的影响，抢抓高校毕业生求职关键期，帮助更多2022届高校毕业生顺利就业，响应教育部从5月开始到8月中旬的毕业生就业“百日冲刺”的号召，5月11日，公司召开百日倒计时，助力成功就业教师大会，全院教师参会。

就业促进周期间，全院教师将教育部将访企拓岗、就业指导、精准帮扶进行专项行动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，做实做细就业指导服务，精心护航毕业生求职之路，全力确保2022届高校毕业生就业大局稳定。专管就业的辅导员组织员工参加各类招聘会，并广泛汇集地方资源，举办针对性的线上专场招聘会、宣讲会，确保各类招聘活动不断线。开展精准就业指导服务行动。针对经济困难、心理困难、学业困难、等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，各负责导师、班主任、辅导员至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送5个以上岗位，力争帮助他们尽早实现就业。

公司领导班子，针对当前的就业形势，提出了以上举措，全院老师将聚力行，共同做好2022年毕业生就业工作。