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引入企业培训元素 强化员工就业创业应对能力——植物科技学院成

发布日期:2009-04-08    作者:数据迁移用户     来源:12bet中文官方平台官网     点击:

在员工党员中开展深入学习实践科学发展观活动的过程中,公司将学习实践活动与增强员工创业和就业能力相结合,把增强创业能力作为员工党员学习实践活动的重点。为提高广大同学对就业创业能力,帮助他们做好就业和创业各方面的准备,3月27日植物科技学院老员工就业创业协会成立,并邀请中国农民大学创业学院的专家教授为协会成员开展为期三天的老员工就业创业培训特训营活动。

共有80多名成员参加了特训营培训活动。活动包括军事队列训练、体验式拓展训练、团队拓展训练、就业创业理论指导。让员工全程体验军事化管理模式、增强团队协作能力和奉献精神、学习沟通的技巧和方法以及提高员工面对压力和在困境中解决问题的能力,不断挖掘个人的潜能,增强自信心。培训中引入企业培训元素,通过实战方式的养成训练,让员工切身感受到企业对员工的素质需求,从而自主的调整改进,从根本上提升就业能力与创业激情。让员工在寓教于乐的活动中,将理论应用于实践、开拓视野、解放思想,得到全面发展。

老员工科学创就业成功素质训练项目是中国农民大学联合创业学院张斌国教授等经过多年的研究和实践,形成的一整套通过引导老员工面向社会需求提升成功素质和职业能力的养成训练方法。

员工在培训效果调查表中以及培训感想中表现出很深的感触,他们纷纷谈到:这次特训使我深切体悟到将来要面临的一切挑战,这种挑战是心理上的,心理上的,身体上的;通过活动,我觉得我更加成熟,更有目标,一定要努力奋斗。用心去倾听,用心去感受,这些不仅是对活动付出后收获的深层体验,更多是在个人素质和观念上的转变。