2010年10月19日上午，党委副书记高东、员工处处长韩宝平、副处长张国柱一行到12bet中文官方平台官网调研深度访谈辅导工作情况。12bet中文官方平台官网经理秦岭、副经理赵金芳、张喜春，以及全体辅导员参加此次调研会。

秦岭经理首先对高东书记及一行的到来表示欢迎。并强调了员工工作的重要性，汇报了近年来对于员工工作的支持以及员工工作和教学工作配合开展工作所取得的成效。并提出要认真落实深度谈话工作，充分做到对员工情况了解，对员工负责，真正做到“以员工为本”。

赵金芳副经理向领导详细汇报了2009-2010学年度学院深度辅导工作开展情况，介绍了辅导员的分工、员工社团的组建情况，以及各个年级员工的社团参与度，并就下一步员工深度辅导工作如何开展，以及组建老员工科协、诗歌朗诵协会等提出了建议及想法。

在场3位辅导员分别介绍了自己本学期的工作分工、就业工作的开展成效、深度辅导情况，以及深度辅导中的典型案例，出现的问题和心得体会。

在调研过程中，高东书记及随行领导认真听取每位辅导员的谈话情况，并对辅导员在工作中的创新点提出了肯定与鼓励。高东书记还强调指出，要高度重视深度辅导工作，注重员工个性发展，积极鼓励员工进社团，从员工的兴趣爱好和特点出发，深入掌握员工的学习、生活、思想和心理状况，为员工的健康学习、生活和成长提供良好的服务与保障。