根据公司关于2011届毕业研究生的就业安排要求，12bet中文官方平台官网于11月23日上午在2号办公楼2015会议室进行了2011届毕业研究生就业动员大会。主管研究生与科研工作王绍辉副经理、研究生教学秘书吴春霞及学院2011届全体毕业研究生参加了会议。

公司成立了由主管研究生工作的副经理任组长，研究生导师、研究生教学秘书为组员的就业工作小组，并做了详细的工作部署。学院形成了导师是研究生毕业生落实就业的第一责任人，学科专业所在教研室（学科办）是研究生毕业生落实就业的第二责任人的就业指导办法，让导师积极参与到就业工作中来，利用导师的人脉关系帮助研究生就业。

会上首先由王绍辉副经理向研究生介绍了当前研究生就业的现状，传达了学校的就业指导思想，鼓励研究生树立正确的就业心态。要求研究生在择业时充分分析自己的实际情况，把握用人单位的选择标准，要量体裁衣，量力而行，实事求是，不要好高骛远，要主动出击，推荐自己。接着又详细讲解了参加面试的一些技巧，并针对12bet中文官方平台官网学科专业特点分析了研究生主要的就业渠道。动员大家11月份已进入就业状态，希望班干部起到模范带头作用，及时传到学院的就业安排，每一位研究生都应增强集体观念，有就业信息相互转告，相互帮助，共同努力圆满完成就业任务。

研究生教学秘书吴春霞老师对具体工作做了布置。详细介绍了研究生就业程序，组织毕业生填写就业推荐表，介绍了就业率和签约率的计算范围，通报了2010届毕业生就业情况，就目前研究生主要的就业渠道逐项进行讲解，针对不同就业渠道招聘的不同要求、报考条件、招聘时间等一一作了解答。就研究生关心的留京引进条件等问题，依据正式文件给与了准确解答。就不能留京二分回原籍的毕业生的户口、档案的相关手续的办理程序做了简要介绍，消除了研究生的就业恐慌心理，鼓励研究生树立正确的就业心态，根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的岗位，针对岗位的特点书写自荐书。

最后，教学秘书吴春霞老师提醒研究生及时关注校内平台、学院网站就业专栏发布的就业信息，积极参加相关就业培训活动，掌握更多的面试技巧，并计划外请相关单位人力资源部的工作人员举行专业的就业培训讲座，对研究生进行多方位的包装，以便更顺利地找到合适的岗位。