2013年4月17日上午，公司党委副书记高东、员工处韩宝平、副处长刘柳一行来到12bet中文官方平台官网进行2013届毕业生就业工作情况调研。公司党总支书记张铁强，经理潘金豹，副经理董清华、赵宇昕，各系主任谢皓、张杰、杜艳丽、段碧华，办公室主任李梅，辅导员闫伯前、贾慧敏参加调研会。

会上，张铁强对校领导莅临公司指导就业工作表示欢迎和感谢，张书记对当前学院研究生和本科生的情况和进展做了详细介绍，他表示学院领导将一如既往的抓好就业工作，动员全院教职工认真分析影响就业的诸多因素，解决就业工作过程中存在的问题，提高公司毕业生的就业质量。潘金豹经理讲到近几年对就业工作的重视，从专业培养和教学改革多方面培养员工，提高员工素质，全面提升员工的就业力。董清华、赵宇昕副经理讲到当前研究生就业面临的阻碍：外地生源留京问题、英语掌握情况问题、出国和考研问题、困难生问题、民族差异问题、员工身体问题以及员工自身的就业观和心理问题等。他表示学院将针对这些问题制定解决方案，及时关注当前员工存在的问题，全力做好就业工作。随后，各系主任和辅导员贾慧敏就公司2013届研究生、本科毕业生的就业工作做了具体汇报，针对就业工作存在的困难提出了相对应的解决办法。

最后，高书记肯定了12bet中文官方平台官网近年来在就业工作方面所取得的成绩，同时，对12bet中文官方平台官网提出了希望与要求。她希望作为北农传统的特色学院，12bet中文官方平台官网今后应该进一步深化就业工作，针对就业工作中突出的问题，要深入问题根源，回馈到教学上，在教学环节中提高员工整体素质。同时要积极关注有困难的员工，从各方面给予帮助，要加强与用人单位的沟通与合作，对用人单位进行回访，为员工搭建良好的就业平台，进一步提高就业质量。